О внесении изменений в приложение к Постановлению администрации МО «Город Гатчина» от 06 февраля 2012 года № 151 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях МО «Город Гатчина» по видам экономической деятельност
Учитывая внесенные изменения в Постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности» (в редакции Постановления правительства Ленинградской области от 05.07.2013 года № 199), руководствуясь статьей 48 Федерального Закона «О общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 05.10.2003 года № 131-ФЗ, Уставом МО «Город Гатчина», в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета МО «Город Гатчина», администрация МО «Город Гатчина» п о с т а н о в л я е т :
1. Внести в Приложение к постановлению администрации МО «Город Гатчина» от 6 февраля 2012 года № 151 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях МО «Город Гатчина» по видам экономической деятельности» ( с изменениями от 08.02.2013 г, от 13.05.2013 г.) следующие изменения и дополнения (далее Положение):
1.1. Пункт 6.2.6 раздела 6 изложить в новой редакции:
«В целях сохранения квалифицированных кадров и стимулирования к повышению эффективности и качества предоставляемых услуг с 1 января 2013 года средства на осуществление стимулирующих выплат работникам учреждений культуры (без учета персональных надбавок) предусматриваются в размере, составляющем не менее 55 процентов от суммы должностных окладов по Учреждению, (при условии предоставления субсидии на эти цели из вышестоящих бюджетов в размере, не менее уровня предыдущего отчетного года).
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы по Учреждению зависит от группы по оплате труда руководителей учреждения в соответствии с таблицей:
Группа по оплате труда
|
Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы по Учреждению, (кратность) всего
|
в том числе за счет субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
|
I группа
|
3,5
|
3,0
|
II группа
|
3,0
|
2,5
|
III группа
|
3,0
|
2,5
|
IV группа
|
2,5
|
2,0
|
Обеспечение выплат стимулирующего характера работников муниципальных учреждений культуры осуществляется за счет средств местного бюджета и за счет субсидий, предусмотренных бюджету МО «Город Гатчина» в областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год.
Выплаты не осуществляются работающим по совместительству
( совмещению) на условиях неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели.
Выплаты производятся в сроки, установленные для выплаты заработной платы, и учитывается при исчислении средней заработной платы».
1.2. Пункт 7.2 раздела 7 изложить в новой редакции:
«7.2.Годовой фонд оплаты труда учреждений рассчитывается путем умножения месячного фонда оплаты труда на 12. Средства на осуществление стимулирующих выплат (без учета персональных надбавок) предусматриваются в размере, составляющем не менее 40 процентов (за исключением учреждений культуры) от суммы должностных окладов ( окладов, ставок заработной платы для педагогических работников) по Учреждению.
Средства на осуществление стимулирующих выплат работникам учреждений культуры предусматриваются в размере в соответствии с пунктом 6.2.6. раздела 6 Положения.
В случае не предоставления субсидии наосуществление стимулирующих выплат работникам учреждений культуры из вышестоящих бюджетов в размере, не менее уровня предыдущего отчетного года, средства на осуществление стимулирующих выплат работникам учреждений культуры предусматриваются в соответствии с абзацем 1 пункта 7.2. раздела 7 Положения».
1.3. В приложение 3 к Положению:
в разделе 2 (Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии):
в позиции «Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» цифры «1,5574-1,7541» заменить цифрами «1,7541»;
сноску «2»² Конкретный коэффициент устанавливается учреждением самостоятельно с учётом занимаемой должности» исключить.
2.Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года, за исключение положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления их в силу:
2.1.действие пункта 7.2 раздела 7 распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 года;
2.2.действие пункта 1.3 вступает в силу с 01 января 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Веселовского Е.В.
Исполняющий обязанности
главы администрации
МО «Город Гатчина» А.А. Супренок