О внесении изменений в приложение к Постановлению администрации МО «Город Гатчина» от 06 февраля 2012 года № 151 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях МО «Город Гатчина» по видам экономической деятельност

1384
27 сентября 2013
Приложенные файлы:
            Учитывая внесенные изменения в Постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня   2011 года № 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности» (в редакции Постановления правительства Ленинградской области   от 05.07.2013 года № 199), руководствуясь статьей 48 Федерального Закона «О общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 05.10.2003 года № 131-ФЗ, Уставом МО «Город Гатчина», в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета МО «Город Гатчина», администрация МО  «Город Гатчина» п о с т а н о в л я е т :
     1. Внести в  Приложение к постановлению администрации МО «Город Гатчина» от 6 февраля 2012 года № 151 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях МО «Город Гатчина» по видам экономической деятельности» ( с изменениями от 08.02.2013 г, от 13.05.2013 г.) следующие  изменения  и дополнения (далее Положение):
        1.1. Пункт 6.2.6  раздела 6 изложить в новой редакции:
      «В целях сохранения квалифицированных кадров и стимулирования к повышению эффективности и качества предоставляемых услуг с 1 января 2013 года средства на осуществление стимулирующих выплат работникам учреждений культуры  (без учета персональных надбавок) предусматриваются в размере, составляющем не менее 55 процентов от суммы должностных окладов по Учреждению, (при  условии   предоставления субсидии  на эти цели из вышестоящих бюджетов в размере,   не менее уровня предыдущего отчетного года).
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы по  Учреждению  зависит от группы по оплате труда руководителей учреждения     в соответствии с таблицей:
 
Группа по оплате труда
Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы  по Учреждению, (кратность) всего
в том числе за счет субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
I группа
3,5
3,0
II группа
3,0
2,5
III группа
3,0
2,5
IV группа
2,5
2,0
 
 Обеспечение выплат стимулирующего характера работников муниципальных учреждений культуры осуществляется за счет средств  местного бюджета и за счет субсидий,  предусмотренных бюджету МО «Город Гатчина» в областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год.
Выплаты не осуществляются  работающим по совместительству
 ( совмещению) на условиях неполного рабочего дня и   (или) неполной рабочей недели.
Выплаты производятся в сроки, установленные для выплаты заработной платы, и учитывается при исчислении средней заработной платы».
1.2. Пункт 7.2 раздела 7 изложить в новой редакции:
«7.2.Годовой фонд оплаты труда учреждений рассчитывается путем умножения месячного фонда оплаты труда на 12. Средства на осуществление стимулирующих выплат (без учета персональных надбавок) предусматриваются в размере, составляющем не менее 40 процентов (за исключением  учреждений культуры) от суммы должностных окладов ( окладов, ставок заработной платы для педагогических работников) по Учреждению.
Средства на осуществление стимулирующих выплат работникам учреждений культуры предусматриваются в размере  в соответствии с пунктом 6.2.6. раздела 6 Положения.
 В случае не  предоставления субсидии наосуществление стимулирующих выплат работникам учреждений культуры из вышестоящих бюджетов   в размере,   не менее уровня предыдущего отчетного года,  средства на осуществление стимулирующих выплат работникам учреждений культуры предусматриваются  в соответствии с абзацем 1 пункта 7.2. раздела 7 Положения».
    1.3. В приложение 3 к Положению:
   в разделе 2 (Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии):
в позиции «Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» цифры «1,5574-1,7541» заменить цифрами «1,7541»;
сноску «2»² Конкретный коэффициент устанавливается учреждением самостоятельно с учётом занимаемой должности» исключить.
 2.Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года, за исключение положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления их в силу:
 2.1.действие пункта 7.2 раздела 7 распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 года;
 2.2.действие пункта 1.3 вступает в силу с 01 января 2014 года.
  3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  заместителя главы администрации Веселовского Е.В.
 
 
Исполняющий обязанности
главы администрации
МО «Город Гатчина»                                       А.А. Супренок