Кадры решают всё!

Кадры решают всё!
25 марта 2018
Специалисты МУП «ЖКХ г. Гатчины» достойно представили свой коллектив и родной город на конкурсе «Лучший по профессии» среди работников жилищно-коммунального хозяйства Ленинградской области и Санкт-Петербурга.
Организатором конкурса выступает Межрегиональный профессиональный совет Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания.  По сложившейся традиции конкурс прошел на базе Колледжа водных ресурсов Санкт-Петербурга. Его участниками стали специалисты более 20 организаций из самых различных уголков Ленинградской области и Северной столицы. За звание «Лучший по профессии» боролись электрогазосварщики, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари-сантехники.  
На открытии конкурса с приветственными словами выступила председатель Межрегионального комитета профсоюза Нина Алексеевна Леонтьева. После традиционной жеребьевки участников прошла проверка их теоретических знаний в форме тестирования, затем началась самая важная часть конкурса – практическая.
МУП «ЖКХ г. Гатчины» представляли:
- Сергей Александрович Замотаев – электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования IV разряда электротехнической службы жилищно-коммунального хозяйства г. Гатчины.
- Александр Николаевич Петренко – электрогазосварщик IV разряда жилищного ремонтно-эксплуатационного участка.
- Геннадий Алексеевич Отрощенко – слесарь-сантехник IV разряда аварийно-ремонтной службы.
 «Каждый участник с большим вдохновением и любовью к профессии демонстрировал на межрегиональном конкурсе свои умения и навыки, у каждого была своя «изюминка», свой «профессиональный почерк», – заметил Вячеслав Закирович Бейтуллаев, заместитель начальника аварийно-ремонтной службы МУП «ЖКХ г. Гатчины», сопровождавший делегацию конкурсантов от предприятия.
Уже ближе к вечеру конкурсная комиссия подвела итоги. Сергей Александрович Замотаев стал победителем конкурса «Лучший по профессии». Геннадий Алексеевич Отрощенко вошел в пятерку лучших, а Александр Николаевич Петренко занял шестое место.
Как отметил директор предприятия М.М. Поздняк, «такие показатели – это результат целенаправленной работы предприятия по повышению профессионального уровня кадров. Мы всегда приветствуем молодых, талантливых, знающих и любящих свою профессию людей, стремимся к тому, чтобы они задерживались на предприятии. Поэтому у нас разработана целая система стимулирования работников, которая подразумевает делегирование на профессиональные конкурсы, поощрения самого различного уровня, а также тесное взаимодействие с профильными вузами и колледжами.